المحتوى الرئيسى

رئيس جامعة قناة السويس: اجتزنا المرحلة الأولى من استراتيجية الجامعة بتنمية البنية التحتية (صور)

03/14 22:46

نظم مركز تنمية الموارد البشرية بجامعة قناة السويس، اليوم الأربعاء، حفل توزيع شهادات اجتياز دورة TOT التى نظمها المركز على ثلاث دورات متتابعة من ٦ إلى ٩ فبراير ومن ٢٣إلى ٢٦ فبراير ومن ٦ إلى ١٠ مارس الحالى وشارك فيها أكثر من ٣٢ متدرب من الهيئة المعاونة والإداريين ومن خارج الجامعة من وزارة المالية والدفاع والخارجية وغيرها من الهيئات الحكومية.

ويأتي ذلك تحت رعاية الدكتور ممدوح غراب رئيس جامعة قناة السويس، وبحضور الدكتور عاطف ابو النور نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور طارق راشد رحمى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والأستاذ سمير النجار أمين عام الجامعة، والدكتورة ناهد مصطفى مستشار رئيس الجامعة لشئون التطوير والجودة، وبحضور مكثف لعمداء ووكلاء الكليات وأعضاء هيئة التدريس بالكليات وجميع العاملين بمركز تنمية الموارد البشرية، تحت إشراف الدكتور محمد شقيدف مدير مركز تنمية الموارد البشرية.

بدأ الحفل بكلمة الدكتور محمد شقيدف مدير المركز والذى أكد أنه لولا الدعم اللامحدود الذى يقدمه الدكتور ممدوح غراب رئيس الجامعة ونوابه لهذا المركز الوليد لما تم تحقيق هذا النجاح الباهر فى فترة قصيرة حيث استطاع المركز من خلال مبادرة "مصر تعمل" فقط والتى نظمتها الجامعة بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة وشركة ميكروسوفت تدريب أكثر من ١٨٧٢ من الطلاب والإداريين وخريجى الجامعات.

كما تم البدء فى خطة طموحة لتدريب العاملين بدأت بأربع دورات متميزة تم الانتهاء منها واستفاد خلالها أكثر من ١٨٠ متدرب وتستمر لتشمل قطاعات الجامعة الثلاث التعليم والطلاب وخدمة المجتمع وتنمية البيئة والدراسات العليا والبحوث ويحاضر بها نخبه مختارة من أساتذة الجامعة والخبراء وستمتد لخارج أسوار الجامعة إلى المجتمع الخارجي.

كما قام الدكتور محمد شقيدف بعرض للفيديو الخاص بفاعليات الدورات واختتم كلمته بالإعلان عن برتوكول تعاون بين جامعة قناة السويس والمعهد المصرفى التابع للبنك المركزى المصرى ويشمل البرتوكول التعاون فى بعض الأنشطة التى يقدمها المعهد المصرفى، وذلك من خلال تنفيذ مجموعة متميزة من الدورات التدريبية للطلاب تشمل برامج لتطوير الأداء والمهارات الإدارية والموارد البشرية والتسويق وخدمة العملاء وبرامج متخصصة بالعمليات المصرفية وبرامج متخصصة بالمشروعات الصغيرة والمتوسطة وبرامج حاسب آلى وخدمات التقييم.

ومن جانبها قامت الدكتورة ناهد مصطفى مستشار رئيس الجامعة بعرض لبيان للثلاث دورات التى تمت المحلية منها والدولية معربه عن سعادتها لما اظهره الإداريين داخل الجامعة من تمييز فى التدريب خاصة فى فنيات التدريب اما عن المنهج الخفى للتدريب فيكمن فى كيفية تقبل الاخر والالتزام بالوقت ومهارات الإقناع

وأنهت الدكتورة ناهد مصطفى كلمتها بطرح سؤال ماذا بعد اجتياز الدورة وذلك للتنويه عن مدى أهمية تفعيل الاستفادة من كل الطاقات الإيجابية التى تم تدريبها فى فاعليات الدورات مشيره أن أغلى استثمار هو الاستثمار فى البشر.

وأعرب الدكتور ممدوح غراب، عن سعادته التى تفوق سعادة المتدربين أنفسهم وذلك لأن مثل هذة اللحظات ظلت الجامعة تعمل من أجلها كثيرا وذلك حتى يدرك العنصر البشرى داخل الجامعة كيف يستثمرون فى أنفسهم وكيف أن عملية استقطاب العاملين بالجامعة من أعضاء هيئة تدريس وإداريين لمثل هذه الدورات بدأ يأتى بثمار النجاح.

مشيرا أن حلم إدارة الجامعة منذ ٢٠١٢ كان عمل إستراتيجية للجامعة وبدأنا بالبنية التحتية للجامعة كمرحلة أولى ثم الموارد المتاحة والمقررات والمحاضرات يليها المرحلة الثانية وكانت لتنمية العنصر البشرى داخل الجامعة بإضلاعها الثلاث( الطلاب، الأستاذ والإدارى) ووصلنا إلى نتيجة هامه وهى إعادة هيكلة الحب بين البشر مع العلم انه تم مواجهة الكثير من المشكلات مع الميزانيات والقوى البشرية ومواجهة التحديات التى تحارب أى تغيير من استجابات بطيئة وهجوم عنيف حتى توجت المجهودات بالكلية المصرية التكنولوجية الأولى من نوعها على مستوى العالم بشهادة الجانب الصينى ومجلس الوزراء.

أهم أخبار متابعات

Comments

عاجل