اعتناء الأب بطفله في المنزل أكثر مشقة من العمل

يعد القانون الجديد الذي صدر في المملكة المتحدة في 2015، والذي يسمح للرجل والمرأة أن يتبادلان إجازة الوضع تغيير جذري يساعد المرأة على عدم التخلي عن عملها مع زيادة ارتباط الأب بطفله، حسبما أفاد تقرير نشر في صحيفة اندبندت البريطانية.

وعلى الرغم من حصول الأب على حقه في إجازة للاعتناء بالطفل مثله مثل الأم، إلا أن 2% من الأزواج فقط هم من طبقوا هذا القانون.

وربما يكمن السبب وراء ذلك في المشاكل المادية التي يواجها الاثنين، مما يستدعى بقاء من يحصل على راتب أقل في المنزل مع الطفل، ولأن الرجال في المتوسط يتقاضون أكثر من النساء، فالوضع الراهن مازال مستمرًا.

ولا تنحصر الأزمة في المال فقط، بل أن هذا النظام مازال ينظر للمرأة أنها مقدم الرعاية الأول للطفل، وللأب حرية الاختيار.

ولأن الكثير من الناس في المملكة المتحدة ليسوا على دراية بهذا القانون، تعمل الحكومة على زيادة الدعاية له.

ويُعد العناية بالطفل عمل شاق، بداية من إطعام الطفل باستمرار، وتغير الحفاضات، أو معاناة الطفل من ألم في المعدة بجانب زيارة الطبيب من حين لأخر.

ومن ثم، فإعطاء الرجال حق الاختيار بين رعاية الطفل أو الذهاب للعمل، مما لا شك فيه انهم سيفضلون العمل ليلا وصباحا عن الجلوس مع الطفل.