اللجنة النقابية بـ«القومية للأسمنت» تقترح خطة لتطوير الشركة

اقترح عادل يوسف عضو اللجنة النقابية للعاملين بالشركة القومية للأسمنت، على رئيس مجلس إدارة الشركة، خطة لتطوير أداء الشركة خلال فترة توقف الإنتاج بها، وحتى إعلان التشغيل.

وتضمنت الخطة عدة نقاط منها تدريب العمالة الفنية، واختيار أفضل العناصر منها لتشغيل الأفران، مع الأخذ في الاعتبار أن تزيد المزايا لهم عن باقي العاملين، واختيار رئيس قطاع إداري ذو مهارات عالية لتنظيم هيكلة العمالة، ووضع الرجل المناسب في المكان المناسب، وتنظيم جميع القطاعات الإدارية بفكر حديث، وعدم المساس بحقوق العاملين لعدم تحمل العاملين، وتميز العامل الفني أو المالي أو الإداري الذي يجيد في عمله، مع عمل تقرير شهري عن العامل، وتقييم أداءه، واختيار أفضل العناصر للعمل.

كما تتضمن اختيار أفضل الشباب من العاملين الفنيين والإداريين والماليين كصف ثاني، وإتاحة الفرصة للشباب، مع الحفاظ على الخبرات من قدامي العاملين، وتدريب الشباب لتحمل المسئولية، وعمل نظام إلكتروني لإدارة المشتريات بالشركة، وتحديث معدات الورش الميكانيكية، وتصنيع احتياجات الشركة من قطع الغيار، والتخلص من الرواكد الزائدة بالمخازن، وعمل رقابة دورية وتقييم الأداء.