ننشر تفاصيل مكافأة المعاش المبكر للغزل والنسيج بالإسكندرية

اتبعت إدارة شركة الإسكندرية للغزل والنسيج سياسة المعاش المبكر مع عامليها، ووضعت، وفقًا للتقرير الذى حصلت «الدستور» علي نسخة منه، سياسة جديدة مع العمال.

وأوضح التقرير الصادر عن الشركة، الخطة التى تتبعها الإدارة، بتقديم 30 شهرًا كمكافأة على الأجر الشامل الشهري للعاملين، والتي نجحت فى خروج ما يزيد عن 400 عامل، كمرحلة أولى، كلفت الشركة 25 مليون جنيه.

ويأتى برنامج المعاش المبكر فى إطار العمل علي تقليل العمالة الزائدة لارتفاع الخسائر التى تلحق بالشركات.

أشعل الفريق الغنائي "منيب باند" بداية حفله المقام باستاد القاهرة الدولي، وسط حضور عدد كبير من الجماهير. وبدأت فرقة "منيب باند" بأغنيتي "الدنيا برد وعم خليل بيسقي الورد، و"الليلة يا سمرا". وسوف يقدم ...