تعديلات جديدة في قانون العمل السعودي

 أدخلت المملكة العربية السعودية تعديلات جديدة في قانون العمل بالمملكة ، بين طرفي العملية الإنتاجية "العامل وصاحب العمل".

فقد تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان،  تقريرا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة ، يشير إلي أن هذه التعديلات تتمثل في إعطاء العامل الوافد الحق في إضافة أي بنود للعقد لحفظ حقوقه، وإمكانية تمديد فترة التجربة "الاختبار" للعامل من 3 أشهر إلي 6 أشهر.