صور| الهمامي: لا بد أن تلتزم الدولة بحظر فصل العمال تعسفيًا - النجعاوية

الرئيسيه » اخر الأخبار » تقارير » صور| الهمامي: لا بد أن تلتزم الدولة بحظر فصل العمال تعسفيًا

تتطلب عرض الشرائح هذه للجافا سكريبت.

قال الدكتور هشام أبو زيد الهمامي، مدير مركز التدريب والتطوير الإداري بمديرية القوى العاملة بقنا، إن وزارة القوى العاملة اجتهدت في إصدار قانون عمل جديد يتلافى سلبيات القانون الحالي، ويلتزم بالضوابط الواردة في المادة 13 من الدستور المصري، والتي وضعت ضوابط تلتزم بها الدولة، ومنها حظر فصل العمال تعسفيًا، وحقوق العمال في العمل والأجر والمفاوضة الجماعية، وتوفير السلامة والصحة المهنية للعمال، في أماكن عملهم وغيرها من الحقوق التي تعمل الوزارة على تحقيقها في القانون الجديد المزمع عرضه على مجلس النواب في الفصل التشريعي الحالي.

وأضاف الهمامي، في الندوة التي أقيمت اليوم الثلاثاء، بمجمع الألومنيوم، بنجع حمادي، بحضور المستشار عليو ثابت، مدير مديرية القوى العاملة بقنا، والسيد حامد، رئيس اتحاد عمال قنا، بمشاركة شركات الألومنيوم، والسكر بنجع حمادي ودشنا، وشبكات الكهرباء، وطلمبات الري، ومجمع الإصلاح الزراعي “ريفورم”، ومصنع الفايبر بورد بدشنا، أن هناك ضرورة لإيجاد مدة زمنية، محددة للفصل في قضايا العمال، لعدم إطالة أمد التقاضي في القضايا العمالية، وإعطاء المحكمة الحق في إعادة العامل المفصول تعسفيًا، وذلك كمطلب في قانون العمل الجديد، ليحفز العمال على العمل في القطاع الخاص، ويحصل لهم الآمان الوظيفي والرعاية الاجتماعية والصحية.

وأشار إلى أهمية إدراك العامل وصاحب العمل لحقوق وواجبات العمال، والتي تكاد تكون متوافقة مع الشرائع السماوية والمواثيق والعهود الدولية، موضحًا أن من أهم حقوق العمال، الحق في العمل بصورة عادلة ومرضية، وتوفير بيئة عمل تقي العامل الأخطار، وأن يكون هناك مساواة في الأجر بين العمال الذين تتماثل أعمالهم وخبراتهم، كذلك حقوق المرأة وذوي الاحتياجات الخاصة وتفعيل نصوص القانون في إيجاد فرص عمل حقيقية.

كما تطرق إلى واجبات العمال، من أداء العمل بدقة واتقان، والمحافظة على أسرار صاحب العمل، وكذلك الانضباط في مواعيد العمل، والمحافظة علي المهمات والأدوات، والماكينات التي يعمل بها.

وتحدث عبدالعظيم أحمد علي، وكيل مديرية القوي العاملة بقنا، عن المفاوضة الجماعية كوسيلة لحل منازعات العمال بين النقابات العمالية ممثلة عن العمال وجهة الإدارة، وكيف أن المفاوضة الجماعية متى توافرت شروطها وضوابطها تقي الإضرابات والاعتصامات، مشيرًا إلى أن تفعيل هذه الندوات مسلك وزارة القوى العاملة في الفترة الحالية.