برنامج لتدريب وتعيين أبناء النوبةفي مهن الصناعة والتشييد والسياحة بأسوان

أكد مصطفي السيد محافظ أسوان أنه يتم حاليا تنفيذ برنامج لتدريب وتعيين أبناء النوبة في مهن عديدة بالمجالات الإنتاجية والخدمية بالمحافظة‏.‏ وقال إن ذلك البرنامج يأتي في إطار الجهود لتأكيد اهتمام المحافظة بالمواطنين من سكان مناطق النوبة وحرصها علي رعايتهم والاهتمام بهم‏..‏ من خلال العمل علي تحسين مستوي معيشتهم والاستجابة لأي طلبات لهم بالعمل بعد إعدادهم وتأهيلهم لاكتساب مهارات المهن المطلوبة. وأوضح أنه يتم تنفيذ البرنامج بالتعاون بين المحافظة ومشروع إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني, وعدد من رجال الأعمال بالنوبة. وقال إنه تم بالفعل الاتفاق مع عدة جهات متخصصة بقطاعي الاعمال العام والخاص علي إتاحة فرص عمل في مهن مطلوبة بالمحافظة, بحيث يكون التدريب والتعيين في قطاعات البناء والتشييد, والصناعة, والسياحة. وأكد المحافظ أن هذا البرنامج ستمتد خدماته ايضا لجميع المواطنين من محافظة أسوان مع توافر شرط اجتياز فترة التدريب ليكونوا مؤهلين لشغل المهن المطلوبة. وأوضح السيد علي أغا رئيس جمعية أسوان للاستثمار والتنمية وأحد رجال الأعمال من النوبة.. أنه من الضروري تكاتف كل الجهود لتشجيع إتاحة فرص عمل جديدة مناسبة لأبناء النوبة, حيث تم الاتفاق بالفعل علي إقامة مصنع ومركز تدريب علي مهن الملابس الجاهزة لتدريب الشباب والفتيات من أبناء النوبة بالتعاون مع محافظة أسوان بتكلفة في حدود أربعة ملايين جنيه, بحيث يتم تدريبهم في مهن صناعة الملابس بأنواعها ثم يتم تعيينهم في المصنع كما يمكن لمن يريد منهم أيضا العمل في مناطق أخري وإقامة مشروعاتهم الخاصة في هذه المهن. كما تم الاتفاق مع وزارة السياحة علي إقامة مركز تدريب للخدمات الفندقية لتدريب مواطني النوبة علي العديد من المهن السياحية. ويقول الكيميائي محمد هلال المدير التنفيذي لمشروع إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني التابع لوزارة التجارة والصناعة, والذي يتم تنفيذه بالتعاون مع الأتحاد الأوروبي ـ إن هناك فرصا عديدة أخري لتعيين وتدريب أبناء النوبة في محافظة أسوان, وتشمل الاتفاق الذي تم مؤخرا بين محافظة أسوان ومصنع كيما لتدريب2000 مواطن علي المهن المختلفة في صناعة الأسمدة بما يتيح تعيينهم في المصنع, خاصة بعد توصيل الغاز الطبيعي إليه.. وقد تم ذلك بالتعاون مع وحدة الشراكة التدريبية للصناعات الكيماوية ووحدة الشراكة المحلية للتدريب في محافظة أسوان. كما أنه يتم حاليات تنفيذ خطة متكاملة لتدريب وتعيين أبناء النوبة في العديد من مهن مجال التشييد والبناء, تشمل النجارة والسباكة والكهرباء والدهان وغيرها, وذلك من خلال مراكز تدريب منتشرة في المحافظة, بالإضافة إلي تطبيق أسلوب المراكز التدريبية المتنقلة, وذلك لتسهيل عملية تدريب أبناء النوبة في مواقع إقامتهم, وقد تم بالفعل تدريب وتعيين دفعتين تضم365 مواطنا في عدد من الشركات العاملة في مجال المقاولات والإسكان, كما يتم حاليا تدريب دفعة جديدة في هذه المجالات, وقال إنه يتم التعيين بمرتبات مبدئية تتراوح بين500 و800 جنيه شهريا, تزداد بعد ذلك باكتساب الخبرات. وقال ان بعض المتدربين وجدوا بجهودهم الذاتية فرصا أخري للعمل في محافظات أخري بمرتبات أعلي, وبعضهم أقام مشروعه الخاص الصغير في مجالا السباكة والكهرباء والدهانات وغيرها. ويؤكد المهندس فاروق فهمي رئيس شركة التدريب في مجال الإسكان أنه يتم تدريب المواطنين في محافظة أسوان لإكسابهم المهارات اللازمة للمهن المختلفة والتي يوجد احتياج فعلي لها.. مما يتيح تشجيع إتاحة مهن مناسبة لهم في الشركات العاملة بالمحافظة, بحيث لا يتحمل المتدرب أي تكلفة إطلاقا بحيث تتحمل الدولة90% من التكلفة وتتحمل الشركات10% من التكلفة. وبناء علي الدراسات العملية فقد تم تحديد عدد ونوع المهن المطلوبة والتي تقدر حاليا بحوالي140 فرصة عمل حالية. وقد تم عمل بروتوكول ثلاثي للتدريب بتمويل مجلس أمناء التشييد بوزارة الإسكان و جهاز التدريب الإنتاجي التابع لجهاز التعمير ومشروع إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني.