"مصر لتأمينات الحياة" تدعم الجهاز التسويقى لزيادة الإنتاج

صرح صادق حسن، رئيس مجلس إدارة شركة مصر لتأمينات الحياة، أن الشركة اتخذت كافة الإجراءات والترتيبات المختلفة لتنفيذ عملية فصل الأنشطة التأمينية بوصفها أكبر شركة تأمين حياة فى مصر والشرق الأوسط، من خلال ركائز قوية ومتينة، كما أن رأس مال الشركة المدفوع يبلغ مليار جنيه. وأكد صادق أن الإدارة وضعت كل الترتيبات واللوائح التنظيمية وكل الإجراءات التى تضمن عدم تأثر أى عضو من الجهاز التسويقى سواء فيما يخص العمولات أو المزايا النقدية الخاصة بهم، وذلك على المستوى القصير أو الطويل، كما تعكف الإدارة على توفير كافة الحوافز التشجيعية التى تدعم أعضاء الجهاز التسويقى فى إنجاز أعمالهم وزيادة الإنتاج. وذكر أن قرار فصل الأنشطة التأمينية فى شركتين جاء تطبيقاً لأحكام القانون رقم 118 لسنة 2008 الذى جاء بدوره ليتوافق سوق التأمين بمصر مع المنظومة الدولية لسوق التأمين الهادفة إلى حماية حقوق حملة الوثائق خاصة بشركات تأمينات الحياة التى تتسم عقودها بطول الأجل، وأن الغرض من العمل فى منظومة شركة قابضة مالكة للشركتين يؤدى إلى تحقيق التكامل فى الأنشطة التأمينية للحياة والممتلكات فى منظومة متكاملة تقلل تكلفة التحسين والتطوير خاصة فى تكنولوجيا المعلومات ووسائل الاتصال الداخلية والخارجية المزمع إجراءها، مما يصب فى صالح كل من العملاء والشركة والدولة معاً. وأوضح صادق حسن أن العمل الآن يجرى على قدم وساق للاستفادة من الخصائص والمميزات الإستراتيجية للشركة من أجل تحقيق فرص أفضل للنمو والمنافسة فى السوق، وجميع العاملين بالشركة حريصون على تقديم أفضل الخدمات للعملاء خلال الأيام القادمة بعد إتمام الإجراءات الخاصة بالفصل وتبدأ الشركة فى الانطلاقة بسواعد العاملين القائمين على المحفظتين بعد دمجهما فى محفظة واحدة بدون تغيير فى العمالة القائمة على خدمة العملاء وإدارة المحافظ. وأضاف صادق أن العمل يسير بطريقة جيدة وطبيعية فى جميع المناطق خارج القاهرة التى تعمل بها الشركة وتسلم العاملين مهامهم الجديدة منذ بضعة أشهر، واستقبلت الشركة العاملين بشركة مصر للتأمين المتخصصين بقطاعى الحياة الجماعى والخبرة الاكتوراية ومنطقتى القاهرة الشمالية والجنوبية فى مقر الشركة الجديد بــ15 قصر النيل، وقد تسلموا العمل بالفعل وتعمل الشركة بكامل طاقتها الآن، وقد تفقدت الإدارة الزملاء المنضمين للشركة فى قطاع الحياة ومنطقة القاهرة الكبرى لتذليل أى عقبة أو مشكلة قد تقابلهم ولحث العاملين على بذل المزيد من الجهد للارتقاء بالشركة. وأشار إلى أنه تم اختيار الكوادر المنقولة من شركة مصر للتأمين لشركة مصر لتأمينات الحياة وفقا لتخصصاتهم من خلال اللجنة التى شكلتها القابضة فى مايو من العام الماضى والتى أقرت فصل نشاطى الحياة عن الممتلكات توافقا مع التعديلات التشريعية الأخيرة للقانون 118 لسنة 2008. وأوضح أنه لن يتم إجبار الكوادر البشرية الذين شملهم قرار النقل بشركة مصر للتأمين على الانتقال من شركة الممتلكات لمصر لتأمينات الحياة، مضيفا أن انتقال الكوادر من شركة مصر للتأمين لشركة مصر لتأمينات الحياة لن يؤثر على المزايا المادية التى يحصلون عليها خاصة أن اللائحة المالية والإدارية موحدة بمصر القابضة للتأمين وشركاتها التابعة والتى أقرت فى يوليو 2008. ولفت إلى أن قرارات النقل الصادرة فى أكتوبر من العام الماضى والتى اعتمدت من الجمعيات العمومية نصت صراحة على احتفاظ العمالة بكافة المزايا المالية والإدارية والعينية، على أن تتحمل شركة مصر لتأمينات الحياة حصتها بالكامل فى الخدمات التى كانت تحصل عليها تلك الكوادر بعد انتقالهم من شركة الممتلكات لشركة الحياة. واختتم صادق حسن أن الشركة تقوم الآن بإعادة هيكلة العمالة بعد انتهاء عملية الفصل من خلال اعتماد هيكل تنظيمى جديد يوافق وضع الشركة الحالى، وقد تتطلب ذلك الإعلان عن 34 وظيفة قيادية شاغرة، وهذه الوظائف القيادية سوف يتم شغلها من العاملين بالشركة دون أى تفرقة وسيكون الاختيار على أساس الكفاءة والقدرات الشخصية على القيادة والارتقاء بمستوى العمل وخدمة العملاء.