مشادات بين مؤيدي ومعارضي سراج الدين في مكتبه الإسكندرية

كتب- نور قسيم: الي اين تذهب مكتبه الإسكندرية؟.. سؤال دار بذهن موظفي المكتبة بمختلف توجهاتهم ،ظهر الاثنين، بعد المشادات والانقسامات التي شهدتها قاعات مكتبة الإسكندرية بين مؤيدي ومعارضي الدكتور اسماعيل سراج الدين مدير المكتبة .فبعد يومين متتاليين من احتجاجات بعض الموظفين الغاضبين من اسلوب اداره المكتب وتجاهل المسؤولين لطلباتهم ، سرت شائعه مفادها تقديم د.اسماعيل سراج الدين من منصبه كمدير للمكتبة استجابة للضغوط.وهو ما دفع مؤيدي سراج الدين الي اصدار بيان ، حصل مصراوي عليه ،جددوا خلاله  ثقتهم في سراج الدين ، وسجلوا رفضهم  للاعتصام والتظاهر في اوقات العمل الرسمية  مشيرين الي ان من يفعل ذلك لا يشكل الا اقليه في المكتبة ،معبرين عن استيائهم من  مما يتردد في الصحف و يسئ إلى سمعة المكتبة ".وخلال توقيع البيان في قاعه المؤتمرات ،حاول احد الموظفين المعارضين التدخل ومقاطعه الندوة ، وهو ما اعتبره زملائه من موظفي الامن الاخرين تعديا علي نظام الندوة وقواعد الحديث ، فحاولوا منعه ليتطور الامر الي اشتباك انتهي بصفع الموظف المعارض ليحرر محضرا ضد مديره .من جانبه اكد الدكتور كمال ابو المجد انه سوف يتم الاستجابة  لطلبات العاملين بمكتبه الإسكندرية سوف يتم خلال  10 ايام ،وابرزها تعديل لائحة شئون العاملين والتي كانت تتيح فصل الموظف دون ابداء أسباب وطالب ابو المجد  الموظفين بالصبر والتحمل ،لتستمر رحله عطاء المكتبة ".بينما علق اسماعيل سراج الدين  علي  الاحداث " بان هذه اجمل شائعه في حياتي بعد مظاهره الحب التي شهدتها اليوم ". وكان مجلس الامناء مكتبه الإسكندرية  قد جدد ثقته في د.اسماعيل سراج الدين مديرا للمكتبة ،خلال اجتماعه الدوري السنوي والذي اختتم امس،رغم معارضه عشرات الموظفين له.ويطالب عدد من العاملين  بمكتبه الإسكندرية بتثبيت الموظفين المؤقتين ، بالتحقيق  في ملفات الفساد الاداري ،خاصه وثيقه  التأمين الاجتماعي وتحقيق العدالة في اجور العاملين بالمكتبة ،وتضييق الفجوة بين مرتبات  الموظفين والمديرين،وذلك من خلال وضع اليات تضمن حدا أقصي للمرتبات  وتراعي مبدأ العدالة الوظيفية.  كما ينادي موظفي المكتبة بتعديل  بنود بلائحة  شئون العاملين  مثل  إلغاء الفقرة  رقم (9) من المادة 41 من لائحة شئون العاملين  التي تقر بفصل الموظفين لأسباب لا علاقه لها بالكفاءة او الاجراءات الانضباطي ،حيث ان بعض المدرين  يهددون باستغلالها  بدون وجه حق، مع وجود مواد اخري  في اللائحة تضمن فصل الموظفين غير الاكفاء.،بجانب تعديل الفقرة رقم 10 من المادة 41  لأنها تبرر التخلي هم الموظف مباشره في حاله مرضيه ..بالإضافة الي اصدار قرار بتأسيس رابطه للعاملين بمكتبه الإسكندرية  علي ان تحد صلاحيتها  بشكل واضح.اقرأ أيضا:مجلس أمناء مكتبة الإسكندرية يجدد الثقة في إسماعيل سراج الدين