ثلاثى الجودو المستقيل يتراجع عن استقالته بشروط

وافق ثلاثة من أعضاء مجلس إدارة الاتحاد المصرى للجودو، وهم اللواء ماهر كسبة والدكتور أحمد حمزة والمهندس أسامه شندى على العدول عن الاستقالة التى كانوا قد تقدموا بها الأسبوع الماضى للاتحاد، بشرط أن يقوم عصام رشاد رئيس الاتحاد بالموافقة على جميع المطالب الآتية: 1- الالتزام باجتماع مجلس إدارة شهرى وفى موعد ثابت، ونظراً للظروف الحاليه يتم اجتماع أسبوعى خلال الثلاثة أشهر القادمة. 2- إعادة تشكيل جميع اللجان المتخصصه فى الاتحاد على أن يتم الالتزام بالآتى: أ- يكون أعضاؤها قد مارسوا لعبه الجودو ب- العمل على تفعيل دور هذه اللجان ج- يتم التشكيل بالانتخاب وليس التعيين . د- لا يكون من صلب تشكيل اللجان أى عضو من أعضاء مجلس الإدارة. هـ يتم تحديد أهداف ومهام كل لجنة . و- مراجعه إنجازات اللجان شهرياً طبقاً لما تحدد لها من أهداف لتقييمها وتلافى الصعوبات والأخطاء التى قد تواجهها. 3- عدم تدخل مجلس الإدارة فى أعمال هذه اللجان، حيث يقتصر دور المجلس فى إبداء الرأى بالموافقة، أو عدم الموافقة على توصياتها بهدف تحقيق الصالح العام للعبة حتى يمكن محاسبة المقصرين. 4- ضرورة عقد اجتماعات حالياً ومستقبلاً مع المدربين/ الحكام/ لاعبى المنتخب ... الخ للوقوف على مطالبهم ومناقشه آرائهم للأخذ بها عند إعداد الخطط والبرامج للعمل على تنفيذها. 5- تعيين مستشار قانونى للاتحاد فوراً. 6- تعيين مدير تنفيذى للاتحاد فوراً يتمتع بجميع المؤهلات اللازمة لهذا المنصب. 7- البحث فوراً عن مدرب اجنبى لتدريب المنتخب تنفيذاً لتوجيهات المجلس القومى للرياضة 8- التحقيق الفورى فى أى أعمال تزوير أو فساد فور علم مجلس الإدارة بها فى جميع المجالات ) الفنية / الإدارية) 9- إعادة قيد جدول الموردين بالاتحاد على أن يحذف كل من له صلة باللعبة، سواء كان (عضو مجلس إدارة/ حكم /مدرب/ لاعب/ إدارى) 10- إنشاء صندوق خاص بالمدربين واللاعبين والحكام، ويتم وضع الضوابط الخاصة به من خلال المتخصصين والاسترشاد بالصناديق المماثلة بالاتحادات الأخرى. 11 - التزام مجلس الإدارة بعدم تأثره بأى قرارات تشوبها (الشخصنة/ الفردية/ العشوائية) 12- يتم أخذ الرأى بخصوص اللاعبين المشتركين فى البطولات الخارجية من (اللجنة الفنية المختصة / المدرب / طبيب المنتخب / مدرب اللياقة البدنية)، ويعرض على المجلس لاتخاذ القرار بالموافقة من عدمه، بناءً على آراء جميع المختصين عالية وليس لمجلس الإدارة فردية اتخاذ إلى ذلك. 13- إعادة النظر فى لائحة الأجور والمكافآت للمدربين والحكام واللاعبين والإداريين بما يعود بالفائدة على لعبة الجودو، مع تطبيق مبدأ الثواب والعقاب على الجميع. 14 - العمل على إيجاد فرص عمل وتشغيل لأبنائنا اللاعبين الذين لا يعملون لتحقيق مصدر رزق ثابت لهم. 15- إعادة هيكلة الاتحاد وإعادة وضع أسس التشغيل والعمل على رفع المستوى المعيشى للموظفين. 16 - تعيين متحدث رسمى للاتحاد للرد على أى اتهامات توجه للاتحاد فى وسائل الإعلام الرسمية. 17 .- تأجيل قرار تعيين المدرب يسرى زغلول مدرباً للمنتخب وتشكيل لجنة فنية من كبراء وخبراء اللعبة يؤخذ برأيها فى تعيين المدربين، طبقاً لمعايير يتم الاتفاق عليها مع ضرورة ذكر مبررات الاختيار فى قراراتهم. 18 – تعيين موظف علاقات عامة بالاتحاد. 19- العمل على تصفية النوادى ومراكز الشباب، ويقتصر فقط على التى تزاول النشاط فعلا 20- الاهتمام بموقع الاتحاد لضرورة التواصل مع المهتمين باللعبة (حكام / مدربين / لاعبين / إداريين) على المستوى (المحلى / العربى / العالمى). أكد اللواء ماهر كسبة فى تصريح لـ "اليوم السابع" أنه يجب على رئيس الاتحاد ضرورة الاهتمام بهذه المطالب وعمل جدول زمنى لتنفيذها بكل دقة، مشيراً إلى أنه فى حال عدم الاستجابة لهذه المطالب من قبل مجلس إدارة الاتحاد سيتم تصعيد الاستقالات للمجلس القومى للرياضة.