حواس يقرر تعيين كل خريجي الآثار

وقد قام حواس بتشكيل مجموعة عمل من رؤساء القطاعات وقيادات الوزارة تحت اشرافه مباشرة وقامت هذه المجموعة بوضع قواعد وضوابط للتعاقد مع الخريجين تسهم في استيعابهم علي اسس واضحة تقوم علي مراعاة اقدمية التخرج والتفوق العلمي ووفق جدول زمني محدد علي مدار‏18‏ شهرا مقسمة علي ثلاث مراحل كل منها ستة اشهر‏.‏ وتقوم اللجنة في المرحلة الاولي بالتعاقد مع‏500‏ اثري ومرمم اعتبارا من اول مارس‏2011‏ ويكون الاجر وفقا للقواعد الواردة من الجهاز المركزي للتنظيم والادارة كجهة اختصاص وبحد ادني‏450‏ جنيها شاملا الحوافز والجهود‏.‏ ويتمتع المتعاقد بجميع مزايا العاملين بالوزارة من مكافآت وحوافز واجازات وبرنامج رعاية صحية كامل والتي بدأ تطبيق انظمتها في الاول من يناير الماضي كما سيتم توفير برامج تدريب علي اعمال التوثيق الاثري والحفائر والعرض المتحفي والترميم لصقل خبرات الخريجين فنيا وتنمية قدراتهم الادارية وتشتمل فترة التدريب علي مكافأة شهرية مناسبة‏.‏ وقد تم تخصيص مكتب بمقر الوزارة في مركز تسجيل الاثار لتلقي الطلبات بصورة فردية كما يمكن تلقي الطلبات بالبريد علي عنوان الوزارة أو بالبريد الالكتروني وسوف تبدأ الوزارة في تلقي الطلبات اعتبارا من‏16‏ فبراير وحتي‏26‏ فبراير يوميا بما فيها ايام الجمعة والعطلات الرسمية جدير بالذكر ان خريجي الاثار تظاهروا لعدة ايام امام مقر الوزارة بالزمالك مطالبين بالتعيين الفوري‏.‏